صوت العدالة- عبد السلام العزاوي
شكل اللقاء المنظم بمدينة طنجة، يوم الجمعة 21 مارس 2025، من طرف الهيئة المغربية للمقاولات الصغرى التي يرأسها رشيد الورديغي، حول تدبير الموارد البشرية ورهان تطوير المقاولات الصغرى، مناسبة لطرح مجموعة من الآراء والتصورات، من لدن الفاعلين الاقتصاديين والخبراء حول التكوين و القانون التنظيمي للإضراب و التشغيل.
فقد اعتبر رشيد الورديغي رئيس الهيئة المغربية للمقاولات الصغرى، المقاولات الصغرى والمتوسطة، العمود الفقري للاقتصاد الوطني، بحكم قيامها بدور مهم، في مجال خلق فرص الشغل وتعزيز النمو الاقتصادي والحد من البطالة خاصة في صفوف الشباب.
وتوقف رشيد الورديغي، على بعض التحديات المعترضة للمقاولات الصغرى والمتوسطة، وفي طليعتها التطوير الفعال للموارد البشرية، في عالم يعرف تغيرات متسارعة.
كما تساءل رشيد الورديغي رئيس الهيئة المغربية للمقاولات الصغرى، عن كيفية تطوير المقاولات الصغرى والمتوسطة لكفاءاتها، بالرغم من إمكانياتها المحدودة، مؤكدا في الوقت ذاته على أهمية التكوين والتأهيل الابتكار والتكنولوجيا و الحوار الاجتماعي، لذلك تعمل الهيئة المغربية للمقاولات الصغرى، على تعزيز الشركات بين القطاعين العام والخاص و تطوير الموارد البشرية.
من جهته أكد عثمان القاسمي ممثل جمعية مسيري ومكوني الموارد البشرية بجهة الشمال، على أهمية تدبير حكامة التكوين، بحكم الطلب عليه يكون منذ خلق المقاولة، في ظل وجود قوانين وتقنيات جديدة.
وابرز عثمان القاسمي، أن واقع المقاولة يتغير، خاصة والسوق مجرد مستهلكين، لذلك تنظم جمعية مسيري ومكوني الموارد البشرية بجهة الشمال، الملتقى الدولي للموارد البشرية، الذي يجمع بين الباحثين عن الشغل، والشركات المختصة في المناولة بالموارد البشرية.
كما عرف اللقاء الذي تميز بحضور كل من: أنوار أربعي نائب رئيس غرفة التجارة والصناعة والخدمات لطنجة تطوان الحسيمة، ياسين العرود رئيس الجمعية المغربية لصناعات النسيج و الألبسة بجهة الشمال ونائبه عبد الرحمان ادعمو، محمد كريم السطي عضو غرفة التجارة والصناعة والخدمات لطنجة تطوان الحسيمة، محمد البشير مهدي مدير نادي الفاعلين الاقتصاديين المعتمدين في المغرب. مداخلات لممثلي مجموعة من المؤسسات والقطاعات المعنية بموضوع تدبير الموارد البشرية ورهان تطوير المقاولات الصغرى.
