في إطار الحوار والتفاوض مع إدارة الشركة،تم تحقيق عدة مكاسب للمكتب النقابي لعمال شركة كاراتكنيك البيئة بعمالة النواصر المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ،هي كالتالي:
- مأسسة الحوار الاجتماعي تأدية الأجور في وقتها المحدد
- الزيادة في منحة عيد الأضحى من 1000 درهم الى 1300 درهم إضافة الى سلف العيد
- الزيادة في الأجور ب 250 درهم للسائقين و150 درهم لأصحاب الكنس والحمالة عند انطلاق الصفقة
- خلق منحة رمضان
- خلق منحة المردودية بإعتماد مالي 40000 درهم
- ترسیم ما مجوع 160 عامل مؤقت
- تسوية وضعية المترقين الشق المالي والإداري
- تفعيل الترقية الداخلية وفق معايير متفق عليها
- التكوين والتكوين المستمر
- برمجة لقاءات للحوار والتفاوض حول باقي نقط الملف المطلبي والتهي لتوقيع اتفاقية جماعية من أجل تحصين مكتسبات وحقوق عمال الشركة وتحسين أوضاعهم المادية والاجتماعية.
نص البلاغ
الدفاع عن الحقوق العادلة هدفنا والوحدة النقابية داخل الاتحاد المغربي للشغل سبيلنا والقيام بالواجب المهني التزامنا ، في اجواء نضالية مفعمة بروح الوحدة النقابية ورص الصفوف اجتمع المكتب النقابي لعمال شركة كازا تكنيك البيئة باقليم النواصر المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل النقابة الاصيلة لتقييم الوضع التنظيمي والمستجدات على خلفية المناورات اليائسة والمغالطات لأقلية معزولة لانتمثل الا نفسها حاولت بث الأكاديب و الإشاعات المغرضة لتفريق صفوف العمال والذيل من وحدة العمال والعاملات خدمة لأغراضهم الشخصية ومحاولة منهم ابتزاز إدارة الشركة لقضاء ماربهم الشخصية والضيقة على حساب العمال والعاملات لكنها اصطمت بوعي ويقضة العمال والعاملات وتمسكهم بوحدتهم النقابية داخل الاتحاد المغربي للشغل وإيمانهم القوي بان العمل النقابي الأصيل هو الدفاع عن الحقوق والقيام بالواجب وبلورة الملفات المطلبية والتفاوض بشأنها والدفاع عنها .
وتوفير الشروط الأساسية للعمل، حيث تم تحقيق عدة نقط من الملف المطلبي الموضوع رهن إدارة الشركة في إطار الحوار والتفاوض تمت مناقشة وتدارس نقطه بشكل جدي ومسؤول وعلى راسها :
مأسسة الحوار الاجتماعي مع النقابة الأكثر تمثيلية بالشركة أي نقابة الاتحاد المغربي للشغل تأدية الأجور في وقتها المحدد الزيادة في منحة عيد الأضحى من 1000 درهم الى 1300 درهم إضافة الى سلف العيد الزيادة في الأجور ب 250 درهم للسائقين و 150 درهم لأصحاب الكنس والحمالة عند انطلاق الصفقة خلق منحة رمضان ( القفة ( 200 درهم
خلق منحة المردودية باعتماد مالي 40000 درهم
ترسیم ما مجوع 160 عامل مؤقت
تسوية وضعية المترقين الشق المالي والإداري تفعيل الترقية الداخلية وفق معايير متفق عليها
التكوين والتكوين المستمر برمجة لقاءات للحوار والتفاوض حول باقي نقط الملف المطلبي والتهي لتوقيع اتفاقية جماعية من اجل تحصين مكتسبات وحقوق عمال الشركة وتحسين أوضاعهم المادية والاجتماعية .
لذا نهيب بكافة عمال وعاملات شركة كازا تكتيك البيئة بعمالة إقليم النواصر الى الحيطة والحدر واليقضة والتصدي لدعاة التفرقة الاقلية من المشويشين وخلق البليلة على وحدتكم ومطالبكم وحقوقكم والالتفاف حول مكتبكم النقابي التابع للاتحاد المغربي للشغل المتميز بموقفه الصامد بمناضليه ومسؤوليه النقابيين وهياكله من اجل الدفاع عن حقوق مات عمال وعاملات شركة كازا تكنيك البيئة بعمالة اقليم النواصر.
المكتب النقابي لعمال شركة كازا تكنيك البيئة
