تازة: عامل الاقليم يلغي توظيفا مشبوها

تدخل عامل إقليم تازة اخيرا لفرض القانون وإلغاء توظيفا مشبوها بإقليم تازة الكي يعيش على وقع وضعية حرجة مشحونة بمشاكل تعيق الإقلاع التنموي و الإجتماعي بالجهة عامة و بإقليم تازةً خاصة مع إرتفاع معدلات بطالة في صفوف حملة الشواهد العليا واصحاب الدبلومات وغيرهم من الفئات النشيطة.
وتتلخص نازلة الحال في إقدام رئيس مجموعة التعاون بين الجماعات مؤخرا، و في سرية تامة و ضربا صارخا لمبدء الشفافية وتكافؤ الفرص، وضدا على القوانين المنظمة و الدستور و استغلال النفود ،بتوظيف مشبوه، يلفه الكثير من الغموظ و التساؤلات عن نوعية العلاقة التي تربط المسؤول مع محظوطة التي كانت من أولويات برنامجه التنموي الذي دشن به مهامه كرئيس لمجموعة الجماعات ؟؟؟؟؟
الشيئ الذي جعل عامل الاقليم يتدخل بحزم وجرأة، كما عهدته الساكنة منذ حلوله بالاقليم ،و يضع حد لهذا التصرف الغير المسؤول .
هذا ما جعلنا نطرح سؤال عريضا عن مدى شرعية المنافسة. فهل توظيف الاقارب و الاصدقاء فساد، أم خيركم خيركم لأهله ؟
فإكا كان السيد الرئيس سمح لنفسه بتوظيف المحظوظة ويخصص لها أجرا من مالية مرفق فهذا يخضع إلى مساطر قانونية، اما اذا كان سيدفع لها أجرا من جيبه، فكان عليه أن يشغلها بإحدى ضيعاته او الدور التي يكتريها أو يملكها.
ولكن أن يقوم بأخد شئ لا يملكه و ان يسمح لنزواته ومزاحيته بتوظيف فتاة دون مراعاة لمشاعير طوابير العاطلين من حملة الشهادات. فهذا فساد إستغل فيه المنصب لتوظيف غير مطابق للشروط،و يستلزم فتح تحقيق في النازلة و تطبيق مقتظيات الفصل 164 من القانون التنظيمي 113/14