صوت العدالة : محمد زريوح
في أجواء علمية متميزة، احتضنت كلية الحقوق بوجدة يوم السبت 10 يناير 2026، مناقشة أطروحة الدكتوراه للطالبة الباحثة فرح فليل، التي تقدمت بها في موضوع “حالة الطوارئ الصحية وأثرها على علاقات الشغل الفردية”. وكان هذا الحدث العلمي تتويجًا لمسار بحثي دؤوب تناول أثر الأزمات الصحية العالمية على النظام القانوني المغربي، وتحديدًا على علاقات الشغل الفردية، والتي تعتبر من الركائز الأساسية للاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
شهدت المناقشة حضورًا وازنًا من شخصيات قضائية بارزة، ومحامين، وأطر كتابة الضبط، إضافة إلى نخبة من الأساتذة الجامعيين وطلبة الكلية، الذين تابعوا عن كثب أطروحة الطالبة فرح فليل، فيما كان أفراد عائلتها في مقدمة الحاضرين لمشاركتها لحظة التتويج العلمي، مما أضفى على الحدث طابعًا احتفائيًا خاصًا.
تكونت لجنة المناقشة من كوكبة من الأساتذة المتخصصين، ترأسها الأستاذ عبد الصمد عبو، أستاذ التعليم العالي بكلية الحقوق بوجدة، والذي أشرف على الأطروحة، وضمّت اللجنة كلًا من الأستاذ سعيد الروبيو، أستاذ التعليم العالي بكلية الحقوق بوجدة، والأستاذ نجيم أهتوت، أستاذ التعليم العالي بالكلية المتعددة التخصصات بالناظور، والأستاذ يونس الحكيم، أستاذ محاضر مؤهل بكلية الحقوق بفاس، بالإضافة إلى الأستاذة دنيا مباركة والأستاذة رشيدة أحفوض، الخبيرتين في مجال القانون، من أجل تقييم أطروحة الطالبة الباحثة.
في مستهل عرضها، أكدت الطالبة فرح فليل أن اختيارها لهذا الموضوع جاء انطلاقًا من وعيها العميق بأهمية وراهنيته، حيث تناولت تأثير الأزمات الصحية العالمية على العلاقات المهنية، مشيرة إلى أن هذا الموضوع يكتسب أهمية خاصة في ظل العولمة وسهولة انتقال الأمراض عبر الحدود، وتأثير ذلك على مختلف جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية.
وقد تم تناول الأطروحة وفق تصميم منهجي محكم، حيث تم تقسيمها إلى بابين رئيسيين. الأول تناول المقاربة التشريعية لعلاقات الشغل الفردية في ظل حالة الطوارئ الصحية، من خلال تحليل الإطار القانوني والتنظيمي الذي وضعه المشرع المغربي، وتحديد التكييف القانوني لحالة الطوارئ الصحية وتأثيراتها على الالتزامات التعاقدية بين الأجير والمشغل. أما الباب الثاني، فقد خصص لدراسة آثار حالة الطوارئ الصحية على علاقات الشغل الفردية، مع التركيز على التدابير المتخذة لحماية الأجير والمقاولة، وكذلك الدور الحاسم الذي لعبه القضاء في تحقيق التوازن بين متطلبات المصلحة الاقتصادية وضمان العدالة الاجتماعية خلال الظروف الاستثنائية.
في خلاصة بحثها، أبرزت الطالبة فليل أن حالة الطوارئ الصحية أظهرت هشاشة الإطار القانوني المنظم لعلاقات الشغل، خصوصًا في مواجهة الأزمات الصحية الكبرى. كما أظهرت الأبحاث محدودية تكييف مفهومي “القوة القاهرة” و“الظرف الطارئ” في عقود الشغل، مما أدى إلى تباين الاجتهادات القضائية في التعامل مع هذه الحالات. وأكدت على أهمية دور القضاء في إعادة التوازن بين طرفي علاقة الشغل، مشددة على أن حماية الأجير ترتبط بشكل وثيق بحماية المقاولة، حيث إن استمرارية النشاط الاقتصادي تعد شرطًا أساسيًا للحفاظ على مناصب الشغل في مثل هذه الظروف.
وفي ختام الجلسة، قررت لجنة المناقشة منح الطالبة الباحثة فرح فليل شهادة الدكتوراه في القانون الخاص بميزة “مشرف جدًا”، مع التنويه بمجهوداتها العلمية الكبيرة والتوصية بنشر الأطروحة. وقد حظيت هذه اللحظة بتقدير كبير من الحاضرين، حيث قام الجميع بتقديم تصفيق حار تقديرًا لمساهمتها العلمية القيمة في مجال القانون.
